Em reunião virtual realizada entre empregados de áreas de tecnologia de Santo Amaro, na Capital, e Osasco, coordenada pelo Secretário de Tecnologia da Apcef São Paulo, Mário Marques, foram apresentadas pelos trabalhadores reivindicações a serem levadas à mesa de negociação com a Caixa. A reunião foi provocada pelos empregados quando do anúncio da Caixa, ainda em abril, do fim do trabalho exclusivamente remoto e o estabelecimento, a partir de 18 de maio, de sistema intercalando-se uma semana de presencial e duas semanas para o remoto.
Na reunião foram listados os seguintes pontos:
1 -Paralisar a implementação do modo de trabalho híbrido até negociação com as entidades sindicais.
2 – Trabalho remoto 100% para todos os empregados que optarem pelo modelo.
3 – Plano de cargos e salários / Carreira de TI.
4 – Valorização dos empregados para retenção dos talentos na TI.
5 – Atenção especial deve ser dada às disparidades na relação entre papéis e funções nas comunidades.
6 – Fim do assédio moral e perda de funções.
7 – Mais PSI e oportunidades de crescimento profissional.
8 – Maior investimento na capacitação e desenvolvimento dos empregados da TI.
9 – Bônus Caixa para todos empregados.
A caixa agendou para esta quinta-feira, 14 de maio, reunião com as entidades sindicais em razão da mudança do sistema de trabalho nas áreas de tecnologia.
A ver.
Leia mais em
https://todoplural.com.br/2026/04/21/de-volta-o-trabalho-presencial-e-sem-discussao/