Na terça-feira 17 de outubro, com início às 19h, será realizado encontro para discutir Saúde Caixa. A participação é aberta aos bancários da ativa e aos aposentados da Caixa. Para tanto, basta acessar a plataforma Zoom por meio do atalho https://shorturl.at/qwyHY, senha 123. O encontro será organizado por sindicatos e coletivos de bancários.
Teto para a Caixa
O limite de 6,5% para a participação da Caixa no custeio do Saúde Caixa, percentual aplicado sobre o total da folha de pagamentos e folha de benefícios, dela excluídos valores pagos pelo INSS, impõe a transferência de custos aos usuários. Esse limite é cláusula de acordos coletivos de trabalho desde 2018, o que eliminou a divisão das despesas assistenciais em 70% para a Caixa e 30% para os usuários. Além disso, as despesas administrativas, antes de exclusiva responsabilidade da Caixa, passaram a integrar o total a ser dividido. Consequência: em 2022, a Caixa custeou 62,2% das despesas totais e os usuários, 37,8%. Para 2024, é possível novo reajuste das contribuições aos usuários e redução proporcional no custeio pela Caixa.
Discriminação
Além das questões que envolvem o custeio do plano, permanece a discriminação aos concursados da Caixa admitidos a partir de 1º de setembro de 2018. Cláusula do acordo coletivo de trabalho vigente garante o Saúde Caixa, quando da aposentadoria, apenas aos concursados admitidos até agosto de 2018. Que é admitido na Caixa posteriormente, perde esse direito.
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